header01.jpg

Capaciteitsmanagement


Iedereen zal het eens zijn met de stelling dat de personeelscapaciteit het belangrijkste kapitaalgoed van een organisatie is. Niet alleen vormen de personeelskosten vaak zo’n 60 – 80% van de totale kosten in veel organisaties. Daarnaast vormt de inzet van human capital een sleutel tot succes voor organisaties om zich te onderscheiden van anderen. We merken echter nog steeds dat in de praktijk niet altijd even zorgvuldig met de personele capaciteit en capaciteitsplanning wordt omgesprongen.

Capaciteitsmanagement - ook wel arbeidstijdenmanagement of workforce management genoemd - biedt de mogelijkheid om vraag en aanbod op zowel lange als kortere termijn goed op elkaar af te stemmen. Met behulp van capaciteitsmanagement krijgt u inzicht in de personele consequenties van strategische beleidskeuzes. U krijgt bij verschillende scenario’s inzicht in de benodigde personele capaciteit, zowel kwantitatief als kwalitatief, en u ziet de ontwikkeling hiervan in de tijd.

Dit is voor veel organisaties belangrijk, zeker ook omdat we de komende jaren in diverse sectoren te maken krijgen met personeelsschaarste. Capaciteitsmanagement helpt organisaties om zich hier goed op voor te bereiden.

Wilt u meer informatie over capaciteitsmanagement, bel dan 06-81141001, kijk op PLANDAT of stuur een mail naar Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.

 

 

 

Gerelateerde Links

PlanDAT

Contact

Vul uw gegevens in en wij nemen spoedig contact met u op.

Verplicht *

  Vernieuwen Captcha